299 打破常规
“这就是你被堪萨斯州立大学开除的原因吗?抢走了主教练的闪电?”
谈话才刚刚开始,汤普森就展现了自己居高临下、咄咄逼人的气势,毫无预警地就撕开了堪萨斯州立大学的官方遮羞布。
陆一奇却也不见惊慌,依旧保持着原本得神色——这远远比故作镇定要更加困难,“我更加倾向于另外一种说法:我的能力与现有位置并不契合,导致理念分歧,最终不得不遗憾地结束了合作关系。”
漂亮!
不仅有效回避了汤普森的“攻击”,而且以一种礼貌而不失自信的方式,再次强调了自己的能力。
汤普森无意识地轻轻颌首,视线打量了陆一奇一番:这确实与固定印象之中的亚裔不太一样。
但汤普森也没有继续深究,随即就转移了话题,“如果你由你接手包装工的进攻组,那么2008赛季,我们可以期待看到什么变化和改进呢?”
重点来袭。
其实,陆一奇面试的是四分卫教练位置,但世人皆知,绿湾包装工的当家四分卫是历史最佳的强力竞争者布雷特-法弗,纵横联盟十六载,风格早就已经成型,而且高傲自负、强势霸道,整个联盟之中能够指挥指导他的四分卫教练,估计……一个都没有。
同时,绿湾包装工的现任主教练麦克-麦卡锡(Mike-McCarthy)也是四分卫教练出身,调教四分卫有着自己的些许门道。日常训练之中,他也对四分卫训练提出不少意见,为法弗培养替补接班四分卫。
绿湾包装工队内的四分卫教练更像是一个助教,帮助协调基础训练以及替补四分卫管理。
但职业联盟的四分卫教练终究还是不同的,能够“执导”法弗,履历表之上就非常亮眼,对于未来升迁也有帮助。
以陆一奇的履历和资格,担任四分卫教练确实非常合适。
不过,汤普森却不按常理出牌——
他知道每一位面试四分卫教练的候补者,势必都深入研究过法弗,做好万全准备;然而,他却以整个进攻体系作为问题,让这些候补者以全局视角来解读进攻战术,继而观察他们对四分卫战术位置的解读以及安排,相对应地,调教四分卫的手段也就能够浮出水面。
汤普森有些期待陆一奇的回答:毕竟堪萨斯州立大学进攻组在2007赛季的脱胎换骨,这是有目共睹的;而他们的四分卫乔什-弗里曼却只能算是平均水准的球员。
但随即,汤普森就有些后悔了。
“我认为,球队应该以阿隆-罗杰斯作为主力四分卫来打造整个进攻体系。”
陆一奇语气平静、神情专注地表达观点,但话语内容却掀起惊涛骇浪,即使是老道如汤普森都微微挑了挑眉尾,眼神里难免地流露出些许意外。
绿湾包装工的2007赛季可谓表现出色,在法弗的率领下,常规赛以十三胜三负收官,再次称雄国联北区,强势杀入季后赛;季后赛首轮享受轮空待遇之后,第二轮横扫西雅图海鹰,跻身国联决赛。
与纽约巨人的国联决赛对决之中,双方厮杀到最后一刻,依旧没有能够分出胜负,无奈只能进入加时赛,不被看好的纽约巨人绝杀逆转绿湾包装工昂首挺进超级碗,并且一黑到底,掀翻常规赛保持全胜的新英格兰爱国者,摘下超级碗冠军。
对于包装工来说,这是一个留下遗憾却依旧成功的赛季。
其中的进攻组,法弗再次完成一个不俗的赛季,四千码传球,联盟第四;二十八记达阵,联盟并列第六;传球成功率%,联盟第三;四分卫评分,联盟第五。
在法弗的率领下,包装工进攻组的年终排名高居联盟第四。
换而言之,这依旧是一支表现格外优秀的进攻组,三十八岁的法弗老当益壮,但陆一奇却表示需要撤掉法弗、由罗杰斯首发?
汤普森确实稍稍感到意外,但除了挑眉之外,他也就没有更多表示了:也许,这只是年轻人用来制造噱头、吸引眼球的手段,接下来还是需要看看是否有真材实料,如果只是一个花架子,那还是算了。
“现在整个进攻组太过依赖法弗的个人能力,不可否认,他是一位伟大的四分卫,甚至可能是历史上最伟大的四分卫之一,他的防守阅读、传球判断、临场应变都非常出色,但年龄让他停止了进步。”
“他的传球判断在过去三个赛季正在逐步下滑,达阵抄截比的居高不下就是信号。”
陆一奇并不是信口开河,不仅因为他知道按照历史轨迹,罗杰斯即将在2008年担任包装工的首发四分卫,法弗则远走纽约喷气机;而且因为他确实认认真真研究过包装工近年来的进攻表现。
不过,陆一奇前来面试,不是为了帮助包装工进攻组把脉,而是为了应聘工作,他不需要告诉球队应该怎么对待法弗;他只需要讲述自己对进攻的描绘蓝图。
“球队应该充分发挥罗杰斯的个人能力,以中传和长传为主,通过不同路线跑动配合,在深远区域打开局面;而短传区域则暂时避开锋芒,更多以传球打开局面之后,进攻锋线更多侧重于跑球地面掩护,让莱恩-格兰特(Ryan-Grant)发挥出更多作用。”
寥寥数语,陆一奇就勾勒出一个截然不同的进攻规划。
“你的意思是,传跑平衡?”汤普森立刻就捕捉到了重点,却不以为意,“这并不新鲜。”
作为球队经理,汤普森对于球队战术也有着自己的解读,不是外行。
陆一奇也没有反驳,而是接着往下说,“传跑平衡的精髓在于以球队力量完成进攻,进攻锋线与跑卫的配合,四分卫与外接手的配合,只要制定正确的战术,匹配正确的球员,进攻组很快就能够完成转型。”
汤普森抬手制止了陆一奇,“这些都是老调重弹,我都了解。我现在需要知道的是,你的战术会如何组织。”
“地面进攻采取区域掩护战术,或者双跑卫战术,活用全卫;传球进攻采取西海岸进攻战术,四分卫延迟出手时间,近端锋或者跑卫在短传区域站桩,外接手在中传区域路线配合跑动拉扯。”
“至于短传,则需要设计传球套路,尽可能提升节奏,如果训练营表现出色的话,可以尝试无聚商进攻。”
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谈话才刚刚开始,汤普森就展现了自己居高临下、咄咄逼人的气势,毫无预警地就撕开了堪萨斯州立大学的官方遮羞布。
陆一奇却也不见惊慌,依旧保持着原本得神色——这远远比故作镇定要更加困难,“我更加倾向于另外一种说法:我的能力与现有位置并不契合,导致理念分歧,最终不得不遗憾地结束了合作关系。”
漂亮!
不仅有效回避了汤普森的“攻击”,而且以一种礼貌而不失自信的方式,再次强调了自己的能力。
汤普森无意识地轻轻颌首,视线打量了陆一奇一番:这确实与固定印象之中的亚裔不太一样。
但汤普森也没有继续深究,随即就转移了话题,“如果你由你接手包装工的进攻组,那么2008赛季,我们可以期待看到什么变化和改进呢?”
重点来袭。
其实,陆一奇面试的是四分卫教练位置,但世人皆知,绿湾包装工的当家四分卫是历史最佳的强力竞争者布雷特-法弗,纵横联盟十六载,风格早就已经成型,而且高傲自负、强势霸道,整个联盟之中能够指挥指导他的四分卫教练,估计……一个都没有。
同时,绿湾包装工的现任主教练麦克-麦卡锡(Mike-McCarthy)也是四分卫教练出身,调教四分卫有着自己的些许门道。日常训练之中,他也对四分卫训练提出不少意见,为法弗培养替补接班四分卫。
绿湾包装工队内的四分卫教练更像是一个助教,帮助协调基础训练以及替补四分卫管理。
但职业联盟的四分卫教练终究还是不同的,能够“执导”法弗,履历表之上就非常亮眼,对于未来升迁也有帮助。
以陆一奇的履历和资格,担任四分卫教练确实非常合适。
不过,汤普森却不按常理出牌——
他知道每一位面试四分卫教练的候补者,势必都深入研究过法弗,做好万全准备;然而,他却以整个进攻体系作为问题,让这些候补者以全局视角来解读进攻战术,继而观察他们对四分卫战术位置的解读以及安排,相对应地,调教四分卫的手段也就能够浮出水面。
汤普森有些期待陆一奇的回答:毕竟堪萨斯州立大学进攻组在2007赛季的脱胎换骨,这是有目共睹的;而他们的四分卫乔什-弗里曼却只能算是平均水准的球员。
但随即,汤普森就有些后悔了。
“我认为,球队应该以阿隆-罗杰斯作为主力四分卫来打造整个进攻体系。”
陆一奇语气平静、神情专注地表达观点,但话语内容却掀起惊涛骇浪,即使是老道如汤普森都微微挑了挑眉尾,眼神里难免地流露出些许意外。
绿湾包装工的2007赛季可谓表现出色,在法弗的率领下,常规赛以十三胜三负收官,再次称雄国联北区,强势杀入季后赛;季后赛首轮享受轮空待遇之后,第二轮横扫西雅图海鹰,跻身国联决赛。
与纽约巨人的国联决赛对决之中,双方厮杀到最后一刻,依旧没有能够分出胜负,无奈只能进入加时赛,不被看好的纽约巨人绝杀逆转绿湾包装工昂首挺进超级碗,并且一黑到底,掀翻常规赛保持全胜的新英格兰爱国者,摘下超级碗冠军。
对于包装工来说,这是一个留下遗憾却依旧成功的赛季。
其中的进攻组,法弗再次完成一个不俗的赛季,四千码传球,联盟第四;二十八记达阵,联盟并列第六;传球成功率%,联盟第三;四分卫评分,联盟第五。
在法弗的率领下,包装工进攻组的年终排名高居联盟第四。
换而言之,这依旧是一支表现格外优秀的进攻组,三十八岁的法弗老当益壮,但陆一奇却表示需要撤掉法弗、由罗杰斯首发?
汤普森确实稍稍感到意外,但除了挑眉之外,他也就没有更多表示了:也许,这只是年轻人用来制造噱头、吸引眼球的手段,接下来还是需要看看是否有真材实料,如果只是一个花架子,那还是算了。
“现在整个进攻组太过依赖法弗的个人能力,不可否认,他是一位伟大的四分卫,甚至可能是历史上最伟大的四分卫之一,他的防守阅读、传球判断、临场应变都非常出色,但年龄让他停止了进步。”
“他的传球判断在过去三个赛季正在逐步下滑,达阵抄截比的居高不下就是信号。”
陆一奇并不是信口开河,不仅因为他知道按照历史轨迹,罗杰斯即将在2008年担任包装工的首发四分卫,法弗则远走纽约喷气机;而且因为他确实认认真真研究过包装工近年来的进攻表现。
不过,陆一奇前来面试,不是为了帮助包装工进攻组把脉,而是为了应聘工作,他不需要告诉球队应该怎么对待法弗;他只需要讲述自己对进攻的描绘蓝图。
“球队应该充分发挥罗杰斯的个人能力,以中传和长传为主,通过不同路线跑动配合,在深远区域打开局面;而短传区域则暂时避开锋芒,更多以传球打开局面之后,进攻锋线更多侧重于跑球地面掩护,让莱恩-格兰特(Ryan-Grant)发挥出更多作用。”
寥寥数语,陆一奇就勾勒出一个截然不同的进攻规划。
“你的意思是,传跑平衡?”汤普森立刻就捕捉到了重点,却不以为意,“这并不新鲜。”
作为球队经理,汤普森对于球队战术也有着自己的解读,不是外行。
陆一奇也没有反驳,而是接着往下说,“传跑平衡的精髓在于以球队力量完成进攻,进攻锋线与跑卫的配合,四分卫与外接手的配合,只要制定正确的战术,匹配正确的球员,进攻组很快就能够完成转型。”
汤普森抬手制止了陆一奇,“这些都是老调重弹,我都了解。我现在需要知道的是,你的战术会如何组织。”
“地面进攻采取区域掩护战术,或者双跑卫战术,活用全卫;传球进攻采取西海岸进攻战术,四分卫延迟出手时间,近端锋或者跑卫在短传区域站桩,外接手在中传区域路线配合跑动拉扯。”
“至于短传,则需要设计传球套路,尽可能提升节奏,如果训练营表现出色的话,可以尝试无聚商进攻。”
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