第十七章 唯有套路得人心
一周时间很快就过去了。
凭借着免费广告收入,李浩宇的存款又恢复到了六位数。另一方面《别踩白块儿》的开发也很顺利。
除了一些游戏细节还需要优化,游戏基本上都已经制作完成了。这让李浩宇觉得,他的未来一片光明。
不过这几天的经历,也让他明白了一件事。他还是要尽快组建自己的团队,不然一个人开发游戏,实在太累了!
现在,李浩宇的手头终于有钱了。
招聘一个程序员,再招聘一个美工不过分吧?
不然,他一个人这么辛苦图什么?
毕竟接下来他就该搞大制作的游戏了。
那时候可不能像这样单打独斗了。要是再这样过劳下去,李浩宇都不知道自己的发际线,还能不能保住。
是不是因为他太优秀了。
所以他才会这么孤独。
所以李浩宇觉得自己,还是应该应该找人分担一些过于优秀的后遗症。
现在要招一些苦工……..
不对,是招聘一些着远大理想,立志改变游戏行业的年轻人们。只要有了生力军的加盟,他不就可以坐享其成了么?
这么一想,他的心情一下子就好起来了。
李浩宇从沙发上爬了起来。
他打开手机搜索起,“如何才能快速招聘到员工”。结果搜出来的内容,全部都是招聘软件的广告。
“垃圾68!这都是什么骗人玩意。”
收到了刺激的李浩宇一怒之下,直接在另一个口碑还不错的招聘软件bose直聘上,怒冲了一年的会员。
果然花钱之后,招聘效果一下子不一样了。
李浩宇很快就收到了不少简历。
对于这次招聘的人员,李浩宇心里也有两个方向。这次要么招刚毕业的优秀的大学生,要么就招有丰富经验能力出众的人才。
他之所以想着招聘这两类人。
李浩宇也是盘算许久之后才决定的。
刚毕业的大学生是因为学习能力和精力都很好,愿意加班努力学习,不像职场老油条,容易对工作任务打折扣。
他们的执行力是很强的,工作也有激情,也没有拖家带口,可以全身心投入工作。
李浩宇现在不缺创意,他缺的就是一丝不苟,完全执行他想法的人,目前大学生就够用了。
至于他想要招聘的另一类人才,就是在游戏行业内经验丰富的精英,一些基础的业务交给他们就不用操心了。
这样李浩宇也能清闲下来。
招聘有经验的人,好处是可以省去大量的培训成本,二是这些人身上往往自带资源,会给到公司初期很多的帮助。
李浩宇是想要的是真正的精兵悍将。
举个例子,就像当初马云在创建阿里巴巴也有十八罗汉。
十八罗汉的名号听起来很唬人,但是如果十八罗汉放到今天的阿里应聘,可能连阿里的门都进不去!
十八罗汉属于换一批人照样行。
但真正的人才带来的价值,往往是不可替代的。比如阿里的首席财务官,蔡崇信就是这种人。
他不仅帮马云调整好公司的发展方向,并且凭借自己的人脉和威望,帮马云拉到一笔又一笔的巨额投资。
他需要的是这种高精尖人才。
至于薪资不是个问题,他舍得花钱。一般公司给两万他就敢给五万,只要是真正有能力的话,薪资还可以上不封顶。
但现实情况却很残忍。
尽管李浩宇开出了优渥的薪资。
投递简历的高端人才却寥寥无几,即便偶尔有一两个漏网之鱼询问李浩宇,在理解了公司的基本情况之后也就没有后续了。
原因李浩宇自己也知道。
现在他的公司就是个空壳子。
毕竟皮包公司还会租个办公场地,而他只是一个光杆司令什么都没有,比皮包公司还更像皮包公司。
毕竟皮包公司,还会租个场地。
而他什么都拿不出来。
这种情况下,确实很难吸引高端的人才。
虽然蜗牛公司,刚出品的《2048》爆火了。
但是在竞争激烈的游戏行业,这点还是不值一提。毕竟在游戏行业里,有太多的小游戏公司做出爆款之后也悄无声息的消失了。
就连业内的游戏巨头,也很能不断推出拳头产品,更别提小的游戏公司了。真正能不断再造辉煌游戏公司,在业内也实属罕见。
太多小公司昙花一现,就像流星划过天空。
有过一瞬间的光彩,然后就没有然后了......
因为在游戏行业,成功从来都是难以预料的。不是每个人都像李浩宇这样,有一双看破未来的眼睛。
游戏市场从来都没有所谓的成功秘诀:评价很高的游戏未必能获得市场认可,而评价糟糕的产品却有可能大放异彩。
现实是很多游戏公司,可能开发了上百款的游戏。但是整个公司的营收,很可能完全依赖一款明星产品。
一款游戏贡献的营收,达到整个公司80%。
也不是什么稀奇的事情。
以如今李浩宇现在的情况,要是能吸引游戏业内的精英大咖就见鬼了。
李浩宇其实也和几个应聘者聊得还不错。
可是他们听到公司暂时没有办公地点,甚至除了老板以外还没有别的员工。应聘者们纷纷开始推脱起面试,这些应聘者一个个都失联了。
这逼得李浩宇,不得不转变一下招聘思路。
他先做了一件事,去服装店买了一套黑色秘书装,又去租了一套相机:
奢侈品行业比较特殊,并不是常规的礼拜天休息。到了王漫妮这个级别的资深销售,基本上都是上一天休一天。
她的可支配的时间,也比较多了。
所以李浩宇等到了,第二天王漫妮轮休的时候。他让王漫妮换上了黑色的秘书装。王漫妮本来就很漂亮,穿上这身秘书装魅力瞬间加倍。
李浩宇使唤起来王漫妮,可是一点心理负担没有。毕竟王漫妮已经是他的人了。他不用起来,谁还能用?
于是李浩宇带着,秘书打扮的王漫妮。
趁着午休时间,到附近的办公楼拍了一轮“工作写真”。然后李浩宇把王漫妮的“工作照片”,上传到公司相册里。
结果不出所料。
....….
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凭借着免费广告收入,李浩宇的存款又恢复到了六位数。另一方面《别踩白块儿》的开发也很顺利。
除了一些游戏细节还需要优化,游戏基本上都已经制作完成了。这让李浩宇觉得,他的未来一片光明。
不过这几天的经历,也让他明白了一件事。他还是要尽快组建自己的团队,不然一个人开发游戏,实在太累了!
现在,李浩宇的手头终于有钱了。
招聘一个程序员,再招聘一个美工不过分吧?
不然,他一个人这么辛苦图什么?
毕竟接下来他就该搞大制作的游戏了。
那时候可不能像这样单打独斗了。要是再这样过劳下去,李浩宇都不知道自己的发际线,还能不能保住。
是不是因为他太优秀了。
所以他才会这么孤独。
所以李浩宇觉得自己,还是应该应该找人分担一些过于优秀的后遗症。
现在要招一些苦工……..
不对,是招聘一些着远大理想,立志改变游戏行业的年轻人们。只要有了生力军的加盟,他不就可以坐享其成了么?
这么一想,他的心情一下子就好起来了。
李浩宇从沙发上爬了起来。
他打开手机搜索起,“如何才能快速招聘到员工”。结果搜出来的内容,全部都是招聘软件的广告。
“垃圾68!这都是什么骗人玩意。”
收到了刺激的李浩宇一怒之下,直接在另一个口碑还不错的招聘软件bose直聘上,怒冲了一年的会员。
果然花钱之后,招聘效果一下子不一样了。
李浩宇很快就收到了不少简历。
对于这次招聘的人员,李浩宇心里也有两个方向。这次要么招刚毕业的优秀的大学生,要么就招有丰富经验能力出众的人才。
他之所以想着招聘这两类人。
李浩宇也是盘算许久之后才决定的。
刚毕业的大学生是因为学习能力和精力都很好,愿意加班努力学习,不像职场老油条,容易对工作任务打折扣。
他们的执行力是很强的,工作也有激情,也没有拖家带口,可以全身心投入工作。
李浩宇现在不缺创意,他缺的就是一丝不苟,完全执行他想法的人,目前大学生就够用了。
至于他想要招聘的另一类人才,就是在游戏行业内经验丰富的精英,一些基础的业务交给他们就不用操心了。
这样李浩宇也能清闲下来。
招聘有经验的人,好处是可以省去大量的培训成本,二是这些人身上往往自带资源,会给到公司初期很多的帮助。
李浩宇是想要的是真正的精兵悍将。
举个例子,就像当初马云在创建阿里巴巴也有十八罗汉。
十八罗汉的名号听起来很唬人,但是如果十八罗汉放到今天的阿里应聘,可能连阿里的门都进不去!
十八罗汉属于换一批人照样行。
但真正的人才带来的价值,往往是不可替代的。比如阿里的首席财务官,蔡崇信就是这种人。
他不仅帮马云调整好公司的发展方向,并且凭借自己的人脉和威望,帮马云拉到一笔又一笔的巨额投资。
他需要的是这种高精尖人才。
至于薪资不是个问题,他舍得花钱。一般公司给两万他就敢给五万,只要是真正有能力的话,薪资还可以上不封顶。
但现实情况却很残忍。
尽管李浩宇开出了优渥的薪资。
投递简历的高端人才却寥寥无几,即便偶尔有一两个漏网之鱼询问李浩宇,在理解了公司的基本情况之后也就没有后续了。
原因李浩宇自己也知道。
现在他的公司就是个空壳子。
毕竟皮包公司还会租个办公场地,而他只是一个光杆司令什么都没有,比皮包公司还更像皮包公司。
毕竟皮包公司,还会租个场地。
而他什么都拿不出来。
这种情况下,确实很难吸引高端的人才。
虽然蜗牛公司,刚出品的《2048》爆火了。
但是在竞争激烈的游戏行业,这点还是不值一提。毕竟在游戏行业里,有太多的小游戏公司做出爆款之后也悄无声息的消失了。
就连业内的游戏巨头,也很能不断推出拳头产品,更别提小的游戏公司了。真正能不断再造辉煌游戏公司,在业内也实属罕见。
太多小公司昙花一现,就像流星划过天空。
有过一瞬间的光彩,然后就没有然后了......
因为在游戏行业,成功从来都是难以预料的。不是每个人都像李浩宇这样,有一双看破未来的眼睛。
游戏市场从来都没有所谓的成功秘诀:评价很高的游戏未必能获得市场认可,而评价糟糕的产品却有可能大放异彩。
现实是很多游戏公司,可能开发了上百款的游戏。但是整个公司的营收,很可能完全依赖一款明星产品。
一款游戏贡献的营收,达到整个公司80%。
也不是什么稀奇的事情。
以如今李浩宇现在的情况,要是能吸引游戏业内的精英大咖就见鬼了。
李浩宇其实也和几个应聘者聊得还不错。
可是他们听到公司暂时没有办公地点,甚至除了老板以外还没有别的员工。应聘者们纷纷开始推脱起面试,这些应聘者一个个都失联了。
这逼得李浩宇,不得不转变一下招聘思路。
他先做了一件事,去服装店买了一套黑色秘书装,又去租了一套相机:
奢侈品行业比较特殊,并不是常规的礼拜天休息。到了王漫妮这个级别的资深销售,基本上都是上一天休一天。
她的可支配的时间,也比较多了。
所以李浩宇等到了,第二天王漫妮轮休的时候。他让王漫妮换上了黑色的秘书装。王漫妮本来就很漂亮,穿上这身秘书装魅力瞬间加倍。
李浩宇使唤起来王漫妮,可是一点心理负担没有。毕竟王漫妮已经是他的人了。他不用起来,谁还能用?
于是李浩宇带着,秘书打扮的王漫妮。
趁着午休时间,到附近的办公楼拍了一轮“工作写真”。然后李浩宇把王漫妮的“工作照片”,上传到公司相册里。
结果不出所料。
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